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2018年組織工作總結
  • 2019-01-03 11:36
  • 來源: 四九鎮組織組
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2018年以來,四九鎮組織辦公室全面貫徹黨的十大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹習近平總書記重要講話精神,全面推動落實新形勢下組織各項工作任務,現總結如下:

一、工作總結

(一)深入學習黨的十九大、習近平總書記重要講話精神和習近平總書記視察廣東重要講話精神

組織深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神、《習近平談治國理政》第二卷、習近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議時的重要講話精神和習近平總書記視察廣東重要講話精神。一是持續推進。通過召開理論中心組會議、舉辦報告會、開展十九大報告精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進基層的宣講和學習,鎮委書記帶頭講黨課,領導班子成員深入各駐點開展十九大報告精神和習近平總書記視察廣東重要講話精神的宣講,全力推進黨的十九大精神進企業、進農村、進機關、進校園、進社區。二是氣氛濃郁。制作大型宣傳展牌30塊,橫額200多條,發放學習資料和宣傳小冊子17000多份。在鎮政府門口、主干道路兩側、四九公園、各村(社區)辦公樓、各村(社區)新時代文明實踐站等公眾地方,充分利用大型戶外廣告牌、戶外大型LED屏、各村(社區)LED屏、宣傳櫥窗等多種渠道宣傳,務求做到家喻戶曉。三是融會貫通。結合“兩學一做”教育活動,推動干部加強黨性鍛煉,堅定理想信念,大大提高了黨員干部的政治站位、政治責任感覺,強化政治擔當,提升基層黨組織組織力,提高黨的建設和組織工作質量。

(二)基層黨建方面

1、扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化

以“兩學一做”為基本內容,以“三會一課”為基本制度,以黨支部為基本單位,結合每月開展的“主題黨日”活動,繼續扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。同時選派24名優秀黨員干部作為學習教育指導員,指導下屬黨(總)支部開展好“兩學一做”工作。

2、加強基層治理,做好直接聯系群眾工作

加強基層治理工作,把落實基層治理分析研判作為抓基層黨建、提高基層綜合治理水平的重要抓手。深化鎮領導干部駐點聯系群眾制度,結合習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習宣傳、掃黑除惡專項斗爭、“農事村辦”、社區“網格服務”、“三清理三拆除三整治”、市鎮村中心工作等制定入戶訪問計劃,及時規范駐點團隊記錄、分級分類建立問題臺賬。同時,建立全孤寡老人、空巢老人、下崗失業人員、優撫對象、殘疾人、特困家庭、矛盾糾紛人員、流動人員、社區矯正人員等9類重點對象名單,落實每兩戶必訪1次,重點傾聽和解決他們的實際問題,堅持落實和不斷完善駐點工作各項制度。

3、推動基層黨組織組織力提升和黨員隊伍建設

今年是《廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃(2018-2020年)》“規范化建設”的開局之年,為進一步加強基層黨組織建設,優化黨組織設置,選優配強黨組織領導班子,根據《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等,對下屬的基層黨組織進行優化設置及換屆,調整及換屆后,合計15個部支部完成換屆工作,同時撤銷6個黨支部,新成立4個黨支部,并完成4個黨支部增選委員工作,鎮委現下屬有49個基層黨組織。

嚴格規范黨員發展和管理工作,推行發展黨員和黨員管理全程紀實制度,全年吸收黨員10名,轉正黨員13名。嚴格執行黨費收繳、使用和管理規定,全年共收黨費107816元。做好黨員檔案管理工作,對黨員檔案進行認真梳理,進一步加強黨員的檔案管理制度化、規范化、信息化建設,有效整治黨員檔案管理工作中存在的突出問題。

4、加強平臺建設,切實為民服務

依托鎮公共服務中心、村級公共服務站、“邑家園”家庭綜合服務中心和村級辦公活動場所升級改造(今年已完成松頭、下坪村級辦公活動場所升級改造),建立鎮、村、村小組、戶四級“農事村辦”服務網絡,成立以“兩委”干部、公共服務平臺專職工作人員、村(居)委會主任助理為主的“農事村辦”工作人員隊伍,真正實現服務就在家門口,徹底打通為民服務“最后一公里,密切黨群干群關系,維護社會和諧穩定。

5、完成鎮黨校建設

根據《關于加強新時代鎮(街)黨校建設工作的通知》文件精神,我辦結合我鎮實際,于6月已完成鎮一級黨校建設,同時為進一步建立完善鎮級師資庫作用,組成由鎮黨委書記兼任校長、鎮黨委副書記兼任常務副校長、鎮其他領導干部、辦公室骨干作為兼職教員的師資隊伍,使鎮級黨校走上正?;?、規范化、制度化建設的軌道,通過充分發揮鎮黨校在基層普通黨員教育培訓中的主陣地作用,加強基層黨員的教育培訓。

6、圍繞黨群服務,深化基層工作

今年以來,為深化基層黨群服務工作,積極爭取上級的關心和支持,通過多方籌措資金,以車蓢村黨支部為試點建立以服務型黨組織為核心的村級黨群服務中心。為黨員以及群眾搭建服務、溝通平臺,著力把村級黨群服務中心打造成為開展黨員活動、村民議事、教育培訓、便民服務的主陣地,發揮基層黨組織教育管理監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責作用,增強黨組織向心力凝聚力。

7、發揮基層黨組織作用,堅決掃黑除惡

    為充分發揮基層黨組織的政治功能,引導共產黨員旗幟鮮明地與涉黑涉惡、“黃賭毒”等不法行為堅決斗爭,積極發動各基層黨組織緊緊依靠群眾,掌握本轄區人員動態、社會治安情況,設立舉報專線,鼓勵黨員、群眾踴躍舉報、及時提供涉黑涉惡犯罪線索。組織黨員、群眾協助有關方面做好重點部分、重點人群的日常監控工作,黨支部充分利用“三會一課”和“主題黨日”,加強對群眾的宣傳教育。組織村(社區)黨員帶頭簽署《黨員承諾書》,非黨員的村(社區)“兩委”干部和村(居)民小組長帶頭簽署《村組干部承諾書》,引導群眾樹立正氣,勇于同一切不良風氣和違法犯罪行為作斗爭。

(三)組織人事方面

1.2018年招聘工作。截止12月,我辦今年招錄公務員5名,已完成其入職工作;招錄村(社區)書記(主任)助理6名;已招錄18名臨聘人員。已完成2019年公務員招錄計劃的申報。

2.工資、津補貼發放、清查工作。我辦完成機關事業單位在編人員鄉鎮基層工作補貼、節日補貼、住房維修基金、退休干部基本工資調整等7項資金的校對、調整、申報、發放工作;并根據市文件要求,我辦開展了對我鎮屬在編人員發放工資、津補貼的自查和清退工作,經自查,我鎮存在7項違規補貼,截止12月,我鎮已完成所有違規補貼的清理清退工作;完成2017年科學發展觀發放方案制定、申報、發放;對2017年考核稱職以上人員做好調整工資工作。

3.干部職工的休假和出入境工作。落實干部職工的請休假制度。集中保管好干部職工的出入境證照并嚴格審批程序,規范各類人員的出入境管理。做好干部職工的慰問工作。

4.年終統計工作。已完成18年公務員統計工作。

5.其它人事工作。截至12月,我辦辦理了19項人事變動業務,其中包含人員退休、調出、晉升、死亡等業務;辦理了2017年錄用事業干部和公務員轉正工作;培訓教育方面,組織了24人次參加組工干部培訓、基層干部培訓、黨建業務培訓、大學生村官等培訓班。另我辦還派出我鎮兩位優先干部積極配合市委黨???018年干部教育培訓師資班,配合市相關部門做好公務員任職培訓和初任培訓;完成老干部重陽慰問。

、存在問題

(一)部分黨建工作未落到實處。如“兩學一做”學習教育方式方法不夠豐富、靈活,“學”和“做”結合還不夠緊密。個別黨組織沒有嚴格落實“三會一課”制度,組織生活會質量不高。

(二)部分基層黨組織黨員老化及不穩定。特別是“兩新”組織和市雙管部門黨組織,黨員隊伍老化,個別企業黨員較少,流動性較大,黨組織難以正??棺櫓?。個別黨組織疏于對黨員的日常教育管理。

(三)業務未夠精通。由于組織辦工作人員變換頻繁,新接手人員業務未夠精通,影響了工作效率,拖慢了各項工作的進度。

(四)干部人事檔案管理不到位。2018年年初完成了中層干部提拔工作,但由于干部人事檔案的專業性整理能力較低,相關資料歸檔以及檔案轉交不及時,導致某些任免材料未能及時完整全面歸檔存放。

     、下一步工作措施

(一)強化理論武裝,推進學習宣傳貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想

1.繼續“不忘初心 、牢記使命”主題教育。習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和新黨章納入主題教育的重要內容,創新學習教育手段和載體,推進主題教育融入日常、抓在經常。

2.開展“學習宣傳貫徹十九大精神”系列活動。持續深入開展大規模學習培訓,采取現場講學、案例教學、網絡考學、走訪調研等方法,從“關鍵少數”向全體黨員擴展,推進學習教育全覆蓋。

3.黨的政策集中學習。以鎮領導班子成員為重點,延伸至各基層黨組織,著眼于形勢的發展變化,圍繞黨的政策法規,集中開展政策宣傳教育,為黨的路線方針政策的貫徹落實提供思想保障。

(二)強化陣地建設,實施“堡壘升級”工程

1.提升基層黨建硬實力。按照上級對村級活動場所的要求,完成高嶺村級辦公活動場所改造升級,不斷提高我鎮農村基層組織建設的整體水平,為新農村建設提供堅強的組織保證。

2.完成基層黨組織領導職數調整工作。為提高村(社區)“兩委”干部選人用人質量,加強村(社區)“兩委”干部隊伍建設,對照《中共廣東省委組織部 廣東 省民政廳關于印發<村(社區)“兩委”干部人選條件條件審查試行辦法>的通知》要求,認真做好村(社區)“兩委”干部職數調整,確保村“兩委”不足7人的要配足7人,社區“兩委”不足5人的要配足5人。

3.嚴格落實黨內政治生活的要求。認真執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨員民主評議、談心談話和黨務公開等黨內組織生活制度。

4.加強黨員發展和管理工作。在保證發展質量的基礎上,加大發展黨員工作調控力度,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,加強對發展黨員的宏觀指導,加大在優秀青年農民中發展黨員力度,注重培養文化水平高、致富能力強、年齡輕的同志和婦女同志,進一步優化黨員隊伍結構。同時,加強對流動黨員的管理,及時掌握流動黨員的流向,并做好黨員檔案、黨費收繳使用管理等各項黨務工作。

5.強化基層黨建責任。開展基層黨組織書記述職評議,建立述職問題臺賬,完善黨組織抓基層黨建責任清單、任務清單,督導問題整改落實,認真落實述職評議制度。

6.抓好軟弱渙散村(社區)黨組織整頓建設。對軟弱渙散黨組織進行全面排查,嚴格對照市“六對接六查找”,與信訪、政法、公安、民政等部門建立問題突出村(社區)線索月報制度,加強線索排查,落實工作職責,做好相關部門的溝通對接,結合駐村直聯和其他各項工作,主動開展摸排,將掃黑除惡專項斗爭與基層組織建設相結合,為鏟除黑惡勢力提供堅強組織保證。

(三)人事方面

2018年,組織辦將繼續常態化做好組織人事、干部的工資福利工作。做好相關的人事關系變動工作,如人員的招錄、入職、退休、晉升、調出、職務職級并行等工作。做好人員培訓工作,做好相關人員工資調整、崗位補貼、統發人員社保、年金等資金發放工作。從嚴從實抓好干部經常性管理監督,規范請休假手續。

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